Work @ DeRev
Giornalista / Ufficio stampa (Senior)
Siamo alla ricerca di un giornalista per la gestione delle attività di Ufficio stampa e Media relations per conto di un importante cliente di DeRev in ambito corporate/finanziario. La risorsa si occuperà di valutare l’efficacia della comunicazione pregressa e proporre una strategia migliorativa, predisporre e aggiornare periodicamente il press kit, presidiare il settore di riferimento proponendo occasioni di intervento, replica e posizionamento, organizzare conferenze stampa e coprire egli eventi di settore, produrre e inviare comunicati stampa a testate nazionali, online e offline, generaliste e di settore, oltre a TV, radio e agenzie. La risorsa opererà con alto grado di autonomia, rispondendo in prima persona alle richieste e alle necessità del cliente, sotto la supervisione del responsabile della comunicazione.
COSA CHIEDIAMO:
- Esperienza pregressa e dimostrabile di almeno 5 anni in attività di ufficio stampa e media relations in ambito aziendale, sia in forma autonoma che in agenzia;
- Contatti stampa e rapporti consolidati con i principali media e testate nazionali, sia cartacee che digitali;
- Eccellente capacità nella scrittura e nell’elaborazione di comunicati stampa e articoli;
- Conoscenza delle dinamiche, dei tempi e delle logiche dei media online e offline, sia B2C che B2B;
- Disponibilità a far fronte alle attività di comunicazione che si rendano necessarie anche nei giorni festivi;
- Intraprendenza e spirito d’iniziativa, problem solving, diplomazia e riservatezza;
- Massima precisione e cura estrema dei dettagli, della qualità e delle scadenze.
COSA OFFRIAMO:
- Contratto di collaborazione continuativa con partita IVA;
- Retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze (più rivalsa del contributo previdenziale INPGI);
- Responsabile di riferimento Senior, con la possibilità di confronto e supporto;
- Aggiornamento su tutte le attività e novità dell’azienda con partecipazione a eventi di wellness, party e team building;
- Ingresso in un team di talenti che collaborano in modo armonioso sulla base di fiducia, supporto e rispetto reciproco;
- Ambiente giovane, dinamico e informale in un’azienda innovativa, di grande prestigio e in forte crescita sul mercato internazionale.
Sede di lavoro: Milano / Smart working
PROCESSO DI SELEZIONE:
Il primo step del nostro processo di selezione è la tua candidatura: oltre ad allegare curriculum e cover letter, ti chiediamo di curare con particolare attenzione la mail di candidatura e di includere un testo originale di presentazione (max 1.000 caratteri) in cui raccontarci le ragioni per cui vorresti lavorare in DeRev e come un’eventuale collaborazione potrebbe contribuire alla crescita reciproca. Le candidature che non soddisfano questo requisito non saranno prese in considerazione.