Careers @ DeRev
Vorresti lavorare in un’azienda innovativa e ambiziosa in cui valorizzare le tue competenze? Siamo alla ricerca di persone in gamba che vogliano unirsi al nostro team.
Posizioni disponibili
Social media & Content manager (Senior)
Siamo alla ricerca di un Social media & Content manager Senior appassionato e creativo, che sappia pensare in modo strategico e trasformare idee e concept in uno storytelling coinvolgente ed efficace. Si occuperà della creazione di contenuti testuali e visuali – in italiano e in inglese – per i canali digitali e per le community dei nostri clienti, in grado di emozionare e coinvolgere il pubblico, raccontare e trasmettere il valore e la qualità di brand e prodotti, per generare un forte impatto e interazioni che valorizzino le loro attività.
COSA CHIEDIAMO:
- Esperienza pregressa di almeno 5 anni come social media manager o content manager in agenzie digitali, di comunicazione o simili;
- Conoscenza approfondita dei social media e di feature, algoritmi e dinamiche di engagement su Instagram, Linkedin, Facebook e TikTok;
- Eccellente capacità nell’elaborazione di content strategy, brief, piani editoriali, concept creativi, presentazioni e report;
- Eccellente capacità di scrittura in ottica SEO per l’ambiente digitale (siti web, blog, newsletter, campagne di advertising);
- Eccellente capacità nella creazione di contenuti di alta qualità (testuale e grafica) nei diversi formati per i social media;
- Conoscenza di strumenti, CMS e tool per analisi, creazione e gestione dei contenuti (es. WordPress, Canva, Later, Analytics, Buzzsumo);
- Conoscenza professionale della lingua italiana e inglese con cura estrema di ortografia, grammatica, lessico e proprietà di linguaggio;
- Educazione, precisione e capacità di adattamento ai diversi linguaggi, stili e settori di ciascun progetto;
- Ottima abilità nei rapporti interpersonali, nel lavoro di squadra e nella gestione di diversi clienti in parallelo.
COSA OFFRIAMO:
- Contratto di assunzione full time o collaborazione continuativa con partita IVA;
- Retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato, con welfare e bonus annuali in base ai risultati;
- Aggiornamento quotidiano su tutte le attività e novità dell’azienda con partecipazione a eventi di wellness, party e team building;
- Modalità di lavoro ibrida con la possibilità di lavorare in smart working per due giorni a settimana;
- Formazione continua e opportunità di crescita con affiancamento e supporto da parte di una figura senior;
- Rassegna stampa quotidiana con segnalazione di news, spunti e articoli di settore a livello internazionale;
- Ingresso in un team di talenti che collaborano in modo armonioso sulla base di fiducia, supporto e rispetto reciproco;
- Ambiente giovane, dinamico e informale in un’azienda innovativa, di grande prestigio e in forte crescita sul mercato internazionale.
Sede di lavoro: Milano / Smart working
PROCESSO DI SELEZIONE:
Il primo step del nostro processo di selezione è la tua candidatura: oltre ad allegare curriculum e cover letter, ti chiediamo di curare con particolare attenzione la tua mail di candidatura e di includere un testo originale di presentazione (massimo 1.000 caratteri) in cui raccontarci le ragioni per cui vorresti lavorare in DeRev e come un’eventuale collaborazione potrebbe contribuire alla crescita reciproca. Le candidature che non soddisfano questo requisito non potranno essere prese in considerazione.
Graphic Designer & Video editor
Siamo alla ricerca di un Graphic designer e Video Editor con spiccata creatività e una forte esperienza nella produzione di contenuti grafici e video per i canali digitali. Si occuperà di curare l’immagine dei nostri clienti in tutte le attività di comunicazione e marketing, realizzando contenuti originali per i social media e le piattaforme web, restyling di brand identity e presentazioni, shooting e montaggio di video che siano in grado di emozionare e coinvolgere il pubblico, raccontare e trasmettere il valore e la qualità di brand e prodotti, per generare un forte impatto e interazioni che valorizzino le loro attività.
COSA CHIEDIAMO:
- Esperienza pregressa di almeno 3 anni come graphic designer e video editor in agenzie digitali, di comunicazione o da freelance;
- Conoscenza approfondita dei software per editing grafico e montaggio video (es. Photoshop, Premiere Pro, After Effects, Illustrator);
- Eccellente capacità di ideazione e sviluppo di concept, storyboard, look & feel e proposte creative partendo dall’interpretazione del brief;
- Eccellente capacità di realizzazione di contenuti ed elementi grafici, banner e infografiche, report e brochure, nei diversi formati;
- Eccellente capacità di produzione e montaggio di video, reel, spot, vlog per l’ambiente digitale e i social media (Instagram, TikTok e YouTube);
- Ottima conoscenza dei social media, degli relativi strumenti, dei formati e degli stili di tendenza su Instagram, YouTube e TikTok;
- Spiccata creatività e proattività nel proporre nuove idee con capacità di adattamento ai diversi linguaggi, stili e settori di ogni progetto;
- Educazione, lavoro di squadra, capacità di gestire più progetti in parallelo, massima precisione e cura estrema di dettagli e scadenze.
COSA OFFRIAMO:
- Contratto di assunzione full time o collaborazione continuativa con partita IVA;
- Retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato, con welfare e bonus annuali in base ai risultati;
- Aggiornamento quotidiano su tutte le attività e novità dell’azienda con partecipazione a eventi di wellness, party e team building;
- Modalità di lavoro ibrida con la possibilità di lavorare in smart working per due giorni a settimana;
- Formazione continua e opportunità di crescita con affiancamento e supporto da parte di una figura senior;
- Rassegna stampa quotidiana con segnalazione di news, spunti e articoli di settore a livello internazionale;
- Ingresso in un team di talenti che collaborano in modo armonioso sulla base di fiducia, supporto e rispetto reciproco;
- Ambiente giovane, dinamico e informale in un’azienda innovativa, di grande prestigio e in forte crescita sul mercato internazionale.
Sede di lavoro: Milano / Smart working
PROCESSO DI SELEZIONE:
Il primo step del nostro processo di selezione è la tua candidatura: oltre ad allegare curriculum e cover letter, ti chiediamo di curare con particolare attenzione la tua mail di candidatura e di includere il tuo portfolio dei lavori con i progetti e i contenuti video e grafici che hai realizzato – esclusivamente in prima persona – negli ultimi tre anni. Le candidature che non soddisfano questo requisito non potranno essere prese in considerazione.
Digital Project & Account manager (Senior)
Siamo alla ricerca di un Digital Project & Account Manager che abbia esperienza nella gestione dell’intero processo di realizzazione dei progetti digitali, nel coordinamento del team di lavoro e nella cura del rapporto diretto con i nostri clienti. Proponiamo un contratto di assunzione full time con un inquadramento e una retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato.
COSA CHIEDIAMO:
- Esperienza pregressa di almeno 3 anni all’interno di agenzie digitali, società di consulenza o aziende simili;
- Comprovata esperienza nel coordinamento di team di lavoro e nell’utilizzo di software per la gestione dei progetti;
- Eccellenti capacità nell’organizzazione dei task di lavoro, definizione delle priorità, gestione di effort e deadline;
- Eccellenti capacità nelle relazioni interpersonali, nell’ascolto e nella gestione dei rapporti con i clienti (in italiano e inglese);
- Capacità di affiancamento al team di vendita per la valutazione di prospect e l’individuazione di esigenze, rischi e requisiti;
- Capacità avanzata di elaborazione e redazione di documenti strategici e di progetto, presentazioni e report (in italiano e inglese);
- Comprovata esperienza con l’uso di tool per il monitoraggio dell’avanzamento e la misurazione di qualità, risultati e performance;
- Conoscenza approfondita di strumenti e strategie di digital marketing, comunicazione digitale e social media;
- Intraprendenza e spirito d’iniziativa, problem solving, diplomazia e riservatezza;
- Massima precisione e cura estrema dei dettagli, della qualità e delle scadenze;
- Educazione, apprendimento veloce, resistenza allo stress e gioco di squadra.
COSA OFFRIAMO:
- Contratto di assunzione full time o collaborazione continuativa con partita IVA;
- Retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato, con welfare e bonus annuali in base ai risultati;
- Aggiornamento quotidiano su tutte le attività e novità dell’azienda con partecipazione a eventi di wellness, party e team building;
- Modalità di lavoro ibrida con la possibilità di lavorare in smart working per due giorni a settimana;
- Formazione continua e opportunità di crescita con affiancamento e supporto da parte di una figura senior;
- Rassegna stampa quotidiana con segnalazione di news, spunti e articoli di settore a livello internazionale;
- Ingresso in un team di talenti che collaborano in modo armonioso sulla base di fiducia, supporto e rispetto reciproco;
- Ambiente giovane, dinamico e informale in un’azienda innovativa, di grande prestigio e in forte crescita sul mercato internazionale.
Sede di lavoro: Milano / Smart working
PROCESSO DI SELEZIONE:
Il primo step del nostro processo di selezione è la tua candidatura: oltre ad allegare curriculum e cover letter, ti chiediamo di curare con particolare attenzione la tua mail di candidatura e di includere un testo originale di presentazione (max 1.000 caratteri) in cui raccontarci le ragioni per cui vorresti lavorare in DeRev e come un’eventuale collaborazione potrebbe contribuire alla crescita reciproca. Le candidature che non soddisfano questo requisito non potranno essere prese in considerazione.