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Content strategist & Copywriter (Senior)
Siamo alla ricerca di un Content strategist & Copywriter Senior appassionato e creativo, che sappia pensare in modo strategico e trasformare idee e concept in uno storytelling coinvolgente ed efficace. Si occuperà della creazione di contenuti – in italiano e in inglese – per i canali digitali e per le community dei nostri clienti, in grado di emozionare e coinvolgere il pubblico, raccontare e trasmettere il valore e la qualità di brand e prodotti, per generare impatto e interazioni che valorizzino le loro attività.
COSA CHIEDIAMO:
- Esperienza pregressa di almeno 5 anni come copywriter o content manager in agenzie digitali, di comunicazione o simili;
- Conoscenza approfondita dei social media e di feature, algoritmi e dinamiche di engagement su Instagram, Linkedin, YouTube e TikTok;
- Eccellente capacità nell’elaborazione di content strategy, brief, piani editoriali, concept creativi, presentazioni e report;
- Eccellente capacità di scrittura in ottica SEO per l’ambiente digitale (siti web, blog, newsletter, campagne di advertising);
- Eccellente capacità nella scrittura di post, articoli, carousel, reel e video di alta qualità nei diversi formati per i social media;
- Conoscenza di strumenti, CMS e tool per analisi, creazione e gestione dei contenuti (es. WordPress, Later, Analytics, Buzzsumo);
- Conoscenza professionale della lingua italiana e inglese con proprietà di linguaggio e cura estrema di ortografia, lessico e grammatica;
- Precisione e capacità di adattamento ai diversi linguaggi, stili e settori di ciascun progetto;
- Ottima abilità nei rapporti interpersonali, nel lavoro di squadra e nella gestione di diversi clienti in parallelo.
COSA OFFRIAMO:
- Contratto di assunzione full time o collaborazione continuativa con partita IVA;
- Retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato (RAL 30-40mila), con welfare e bonus annuali;
- Aggiornamento quotidiano su tutte le attività e novità dell’azienda con partecipazione a eventi di wellness, party e team building;
- Modalità di lavoro ibrida con la possibilità di lavorare in smart working per due giorni a settimana;
- Formazione continua e opportunità di crescita con affiancamento e supporto da parte di una figura senior;
- Rassegna stampa quotidiana con segnalazione di news, spunti e articoli di settore a livello internazionale;
- Ingresso in un team di talenti che collaborano in modo armonioso sulla base di fiducia, supporto e rispetto reciproco;
- Ambiente giovane, dinamico e informale in un’azienda innovativa, di grande prestigio e in forte crescita sul mercato internazionale.
Sede di lavoro: Milano (+ Smart working)
PROCESSO DI SELEZIONE:
Il primo step del nostro processo di selezione è la tua candidatura: oltre ad allegare curriculum e cover letter, ti chiediamo di curare con particolare attenzione la mail di candidatura e di includere un testo originale di presentazione (massimo 1.000 caratteri, spazi inclusi) in cui raccontarci le ragioni per cui vorresti lavorare in DeRev e in che modo pensi di poter contribuire alla crescita del nostro brand, anche sulla base della nostra attuale strategia di comunicazione sul web e sui social media. Le candidature che non soddisfano questo requisito non potranno essere prese in considerazione.