Work @ DeRev
Siamo alla ricerca di un Social media & Community manager Senior appassionato e competente, in grado di unire una profonda conoscenza tecnica dei social media alla capacità di pensare in modo strategico e trasformare idee e concept in uno storytelling coinvolgente e adatto a ciascuna piattaforma. Si occuperà di creare e gestire i contenuti – in italiano e in inglese – e le campagne di advertising per conto dei nostri clienti, costruire community sui social media e curare il rapporto con gli utenti online, generando impatto, engagement e fidelizzazione.
COSA CHIEDIAMO:
- Esperienza pregressa di almeno 5 anni come social media manager in agenzie digitali, di comunicazione o simili;
- Conoscenza approfondita dei social media e di feature, algoritmi e dinamiche di engagement su Instagram, Linkedin, YouTube e TikTok;
- Eccellente capacità nell’elaborazione di social media strategy, brief, piani editoriali, concept creativi, presentazioni e report;
- Eccellente capacità nella creazione e gestione di contenuti di alta qualità nei diversi formati per i social media (post, reel, caroselli, ecc.);
- Eccellence capacità nella creazione e gestione di campagne di advertising sui circuiti pubblicitari Meta, Google, Linkedin, TikTok, ecc.
- Conoscenza professionale di strumenti, CMS e tool per la gestione e l’analisi dei contenuti (es. Business Manager, Hootsuite, Later, Fanpage Karma);
- Conoscenza professionale delle principali piattaforme per la gestione di recensioni e relazioni con gli utenti (es. Trustpilot, Google MyBusiness)
- Conoscenza professionale della lingua italiana e inglese con proprietà di linguaggio e cura estrema di ortografia, lessico e grammatica;
- Precisione e capacità di adattamento ai diversi linguaggi, stili e settori di ciascun progetto;
- Ottima abilità nei rapporti interpersonali, nel lavoro di squadra e nella gestione di diversi clienti in parallelo.
COSA OFFRIAMO:
- Contratto di assunzione full time o collaborazione continuativa con partita IVA, a discrezione del candidato;
- Retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato (RAL 30-40mila), con welfare e bonus annuali;
- Aggiornamento quotidiano su tutte le attività e novità dell’azienda con partecipazione a eventi di wellness, party e team building;
- Modalità di lavoro ibrida con la possibilità di lavorare in smart working per due giorni a settimana (lunedì e venerdì);
- Formazione continua e opportunità di crescita con affiancamento e supporto da parte di responsabili e manager;
- Rassegna stampa quotidiana con segnalazione di news, spunti e articoli di settore a livello internazionale;
- Ingresso in un team di talenti che collaborano in modo armonioso sulla base di fiducia, supporto e rispetto reciproco;
- Ambiente giovane, dinamico e informale in un’azienda innovativa, di grande prestigio e in forte crescita sul mercato internazionale.
Sede di lavoro: Milano (+ Smart working)
PROCESSO DI SELEZIONE:
Il primo step del nostro processo di selezione è la tua candidatura: oltre ad allegare curriculum e cover letter, ti chiediamo di curare con particolare attenzione la mail di candidatura e di includere un testo originale di presentazione (massimo 1.000 caratteri, spazi inclusi) in cui raccontarci le ragioni per cui vorresti lavorare in DeRev e in che modo pensi di poter contribuire alla crescita del nostro brand, anche sulla base della nostra attuale strategia di comunicazione sul web e sui social media. Le candidature che non soddisfano questo requisito non potranno essere prese in considerazione.