Work@DeRev

Vuoi lavorare in un'azienda innovativa e ambiziosa in cui valorizzare le tue competenze? Siamo alla ricerca di persone in gamba che vogliano unirsi al nostro team.

Posizioni disponibili

Social media & Community manager Senior

Siamo alla ricerca di un Social media & Community manager Senior appassionato e creativo, che sappia pensare in modo strategico e trasformare idee e concept in uno storytelling coinvolgente ed efficace. Si occuperà della costruzione e gestione delle community dei nostri clienti nonché della realizzazione di contenuti testuali e visuali per i canali social, in grado di emozionare e coinvolgere il pubblico, raccontare e trasmettere il valore e la qualità di brand e prodotti, per generare un forte impatto e interazioni che valorizzino le loro attività. Proponiamo un contratto di lavoro fulltime o una collaborazione con partita IVA presso i nostri uffici di Milano, con una retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato.

COSA CHIEDIAMO:

  • Esperienza pregressa di almeno 5 anni come social media manager o content creator in agenzie digitali, di comunicazione o simili;
  • Conoscenza approfondita dei social media e di feature, algoritmi e dinamiche di interazione su Facebook, Instagram, Linkedin, TikTok e YouTube;
  • Eccellente capacità nell'elaborazione di contenuti di alta qualità, content strategy, piani editoriali, adv, brief e report per i social media;
  • Conoscenza di piattaforme digitali, CMS e tool per listening, analisi e pianificazione dei contenuti (es. Hootsuite, Later, Canva, Talkwalker, Buzzsumo);
  • Conoscenza e cura estrema di ortografia, grammatica, lessico e proprietà di linguaggio nella scrittura di contenuti in italiano e in inglese;
  • Educazione, precisione e capacità di adattamento ai diversi linguaggi, stili e settori di ciascun cliente;
  • Ottima abilità nei rapporti interpersonali, nel lavoro di squadra e nella gestione di diversi clienti in parallelo;
  • PREFERENZIALE: Esperienza pregressa nella gestione di clienti in ambiti sensibili (bancario, fintech, istituzionale, pharma).

COSA OFFRIAMO:

  • Rapporto di lavoro fulltime con contratto di assunzione o collaborazione con partita IVA;
  • Retribuzione e inquadramento commisurati all’esperienza e alle competenze del candidato;
  • Aggiornamento su tutte le attività, servizi e novità dell’azienda con partecipazione ai meeting di allineamento quotidiano;
  • Formazione e crescita continua con affiancamento e supporto da parte del management e del team interno;
  • Ambiente giovane, dinamico e informale in un’azienda innovativa, di prestigio e in forte crescita sul mercato.

Sede di lavoro: Milano

Oltre al tuo curriculum e alla cover letter, ti chiediamo di includere nella tua candidatura un breve testo originale di presentazione (max 1.000 caratteri) per raccontarci perché vorresti lavorare in DeRev e in che modo pensi che un'eventuale collaborazione possa contribuire alla tua e alla nostra crescita. Sui nostri siti web e social media trovi tutto ciò che hai bisogno di sapere. Le candidature che non soddisfano questo requisito non saranno prese in considerazione.

Addetto ufficio stampa e media relations

Siamo alla ricerca di una risorsa freelance con una consolidata esperienza in ufficio stampa e relazioni con i media, con competenze nella scrittura, gestione e diffusione dei contenuti. All'interno di DeRev si occuperà di gestire la comunicazione sulla stampa per conto dei nostri clienti, curandone la reputazione e la corretta promozione presso media, stakeholder, partner e istituzioni. Proponiamo una collaborazione con partita IVA da remoto, con disponibilità a recarsi presso i nostri uffici di Milano o presso le sedi indicate dal cliente, qualora necessario, e retribuzione commisurata al numero e alla natura degli incarichi affidati e all’effettiva esperienza del candidato.

DI COSA SI OCCUPA:

  • Gestione delle attività di ufficio stampa e media relations con ideazione della strategia di comunicazione;
  • Redazione e diffusione di comunicati stampa con programmazione delle iniziative;
  • Organizzazione di eventi, interviste e conferenze stampa (online e offline);
  • Sviluppo delle relazioni con i media e delle digital PR con blog, piattaforme e influencer;
  • Gestione della comunicazione esterna con stakeholder, partner e istituzioni quando richiesto dall’attività stampa;
  • Rassegna stampa di settore per l’aggiornamento costante sullo scenario di riferimento;
  • Redazione di report periodici sulle uscite e l’attività svolta.

COSA CHIEDIAMO:

  • Esperienza di almeno 5 anni nello stesso ruolo da freelance, in uffici stampa o agenzie di PR e media relations;
  • Contatti stampa e rapporti consolidati con i principali media e testate nazionali, sia cartacee che digitali;
  • Eccellente capacità nella scrittura e nell'elaborazione di comunicati stampa e articoli;
  • Forte e comprovata esperienza nei settori new economy, digital, innovazione e fintech;
  • Conoscenza delle dinamiche, dei tempi e delle logiche dei media online e offline, sia B2C che B2B;
  • Forte interesse e conoscenza dei media digitali, del mondo della comunicazione e delle nuove tendenze;
  • Eccellente conoscenza della lingua italiana e buona padronanza della lingua inglese, scritta e parlata;
  • Ottima abilità nei rapporti interpersonali e nella gestione dei contatti;
  • Cura estrema dei dettagli e della qualità dei contenuti;
  • Affidabilità e puntualità nello svolgimento dell’attività e nel rispetto delle scadenze.

COSA OFFRIAMO:

  • Collaborazione con partita IVA con numero crescente di incarichi affidati;
  • Affiancamento e diretto riporto per condivisione di idee e risoluzione di criticità;
  • Partecipazione proattiva all'ideazione, elaborazione e valutazione delle notizie e comunicazioni esterne;
  • Ambiente giovane, dinamico e informale in un’azienda innovativa, di prestigio e in forte crescita sul mercato.

Sede di lavoro: Smartworking

Oltre al curriculum e alla cover letter, ti chiediamo di includere nella tua candidatura una selezione di 3 comunicati redatti e diffusi nell'ultimo anno e una breve rassegna rappresentativa dei risultati ottenuti. Le candidature che non soddisfano questo requisito non potranno essere prese in considerazione.