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Work@DeRev

Vorresti lavorare in un’azienda innovativa e ambiziosa in cui valorizzare le tue competenze? Siamo alla ricerca di persone in gamba che vogliano unirsi al nostro team.

Posizioni disponibili

Digital Strategist & Consultant (1 posizione disponibile)

Siamo alla ricerca di un Digital Strategist Senior con esperienza nella progettazione e gestione di progetti digitali, per affiancare i nostri clienti nel costruire e implementare strategie di posizionamento, comunicazione sui social media e digital marketing che valorizzino le loro attività. Proponiamo un contratto di assunzione o una collaborazione con partita IVA, con un inquadramento e una retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato.

  • Esperienza pregressa di almeno 5 anni in società di consulenza, agenzie digitali o altre aziende di settore;
  • Conoscenza approfondita di strumenti e dinamiche dell’ambiente web e social nel loro complesso;
  • Capacità avanzata di realizzazione di documenti strategici, piani editoriali, analisi di mercato, report e presentazioni;
  • Competenze avanzate di ideazione, elaborazione e scrittura di testi (in italiano e inglese);
  • Familiarità consolidata con digital marketing e campagne DEM, SEM, SEO e ADV;
  • Familiarità consolidata con la struttura e l’uso dei tool di analisi web e social, digital listening;
  • Buona attitudine all’impostazione e gestione della relazione con clienti in ambiti sensibili;
  • Ottima capacità di pensiero critico e creatività spiccata nel problem solving;
  • Ottime doti di organizzazione e coordinamento del gruppo di lavoro.

Oltre al tuo curriculum e alla cover letter, nella tua candidatura ti chiediamo di scrivere un breve testo originale di presentazione (max 1.000 caratteri) per raccontarci perché vorresti lavorare a DeRev e in che modo pensi che un’eventuale collaborazione possa contribuire alla tua e alla nostra crescita. Le candidature che non soddisfano questo requisito non potranno essere prese in considerazione.

Digital Account & Project manager

Siamo alla ricerca di un Digital Account & Project Manager che abbia esperienza nella gestione dell’intero processo di realizzazione dei progetti digitali, nel coordinamento del team di lavoro e nella cura del rapporto diretto con i nostri clienti. Proponiamo un contratto di assunzione full time con un inquadramento e una retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato.

COSA CHIEDIAMO:

  • Esperienza pregressa di almeno 3 anni all’interno di agenzie digitali, società di consulenza o aziende simili;
  • Comprovata esperienza nel coordinamento di team di lavoro e nell’utilizzo di software per la gestione dei progetti;
  • Eccellenti capacità nell’organizzazione dei task di lavoro, definizione delle priorità, gestione di effort e deadline;
  • Eccellenti capacità nelle relazioni interpersonali, nell’ascolto e nella gestione dei rapporti con i clienti (in italiano e inglese);
  • Capacità di affiancamento al team di vendita per la valutazione di prospect e l’individuazione di esigenze, rischi e requisiti;
  • Capacità avanzata di elaborazione e redazione di documenti strategici e di progetto, presentazioni e report (in italiano e inglese);
  • Comprovata esperienza con l’uso di tool per il monitoraggio dell’avanzamento e la misurazione di qualità, risultati e performance;
  • Conoscenza approfondita di strumenti e strategie di digital marketing, comunicazione digitale e social media;
  • Intraprendenza e spirito d’iniziativa, problem solving, diplomazia e riservatezza;
  • Massima precisione e cura estrema dei dettagli, della qualità e delle scadenze;
  • Educazione, apprendimento veloce, resistenza allo stress e gioco di squadra.

COSA OFFRIAMO:

  • Contratto di assunzione full time con retribuzione e inquadramento commisurati all’esperienza e alle competenze del candidato;
  • Aggiornamento costante su tutte le attività e le novità dell’azienda con partecipazione ai meeting di allineamento quotidiano;
  • Flessibilità e fiducia fin dal primo giorno, con la libertà di proporre idee e la responsabilità di fare un ottimo lavoro;
  • Formazione continua con affiancamento e supporto da parte del management, corsi di formazione e opportunità di crescita;
  • Ambiente giovane, dinamico e informale in un’azienda innovativa, di prestigio e in forte crescita sul mercato.

Sede di lavoro: Milano / Smart working

Il primo step del nostro processo di selezione è la tua candidatura: oltre ad allegare curriculum e cover letter, ti chiediamo di curare con particolare attenzione la tua mail di candidatura e di includere un breve testo originale di presentazione (circa 1.000 caratteri) in cui raccontarci perché vorresti lavorare in DeRev e in che modo pensi che possa contribuire alla tua e alla nostra crescita. Le candidature che non soddisfano questo requisito non potranno essere prese in considerazione.

C’è un trend in corso sui social media, che potrebbe cambiare il volto delle piattaforme per sempre. È quello delle funzionalità a pagamento, che da Twitter si è propagato sui brand Meta, e ha tutta l’aria di affermarsi sempre più. ⁠ 9 0
🤖 L’Intelligenza Artificiale si sta facendo sempre più spazio nelle nostre vite, soprattutto al lavoro. Con luci e ombre, come ogni tecnologia. 42 0
Che TikTok non sia un social per anziani è risaputo. 👧 La cosa preoccupante è quando i suoi utenti si scagliano apertamente contro “i vecchi”, soprattutto se i bersagli non sono vecchi per nulla.⁠ 20 0
📸 Spesso si paragona il digital assessment a una fotografia, perché in effetti è questo che fa: fotografa la presenza online di un brand o una persona. Questo però lo fa sembrare un’azione statica, quando invece per molti aspetti è una delle più dinamiche della strategia digitale.⁠ 13 0
Social che vanno, social che vengono, social che si fanno la guerra. E intanto LinkedIn, zitto zitto, il 5 marzo ha compiuto 20 anni. Ma “zitto zitto” neanche troppo: perché mai come oggi la piattaforma ha dimostrato di amare le parole. 20 0
Nome in codice: P92. Ma forse sarebbe più appropriato “Twitter 2.0”. 🐦⁠ 19 0
DEREV

L’azienda di strategia digitale, comunicazione e marketing specializzata nella costruzione del posizionamento e della reputazione online, nel dialogo con le community sui social media e nella raccolta fondi tramite il crowdfunding.

Progettiamo e realizziamo soluzioni creative per affiancare grandi aziende, pubbliche amministrazioni, organizzazioni e personaggi pubblici nell’affrontare le loro sfide sul web, guidare i processi di innovazione e trasformazione digitale, lanciare nuovi trend topic ed essere protagonisti delle conversazioni sui social media, generando valore per sé e per i propri clienti.

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